مراجع وارد جلسه کوچینگ می شود و می خواهد مشکلی را برطرف کند، بهبودی ایجاد کند،بتواند از چالشی که بر سر راهش قرار گرفته بهتر عبور کند
یا
ممکن است بخواهد تغییری ایجاد کند، رشدی در خودش رقم بزند، معضلی را حل کند یا چیز جدیدی خلق کند
یا …
کوچِ متعهد نهایت تلاش خودش را می کند که مراجع نسبت به پتانسیل ها و توانمندی های خودش آگاه تر شود
مراجع آنچه که مانع از پیشرفت و بهبودش می شود را شناسایی کند ( موانع درونی و بیرونی ) و برای مسیر پیش رو گام های بعدی را در نظر بگیرد
گاهی اوقات ما بیشتر از آنچه که تصور می کنیم توانمند هستیم و گاهی هم به این دلیل که خودمان را در معرض برخی عمل گرایی ها قرار نمی دهیم تصور می کنیم که بعضی کارها را نمی توانیم انجام بدهیم !
اگر چه که قرار هم نیست توانایی انجام همه کارها را داشته باشیم !
همچنان که شاید کسی در توهم توانمندی باشد.
آنچه مهم است اینکه ما بتوانیم فهمِ متناسبی از توانمندی هایمان پیدا کنیم و از آنها به صلاحدید خودمان بهره ببریم !
کوچ کمک می کند که مراجع با ذهنیت شفاف تری خودش و توانایی هایش را مشاهده کند و شفاف تر بیندیشد .
شفاف تر اندیشیدن به فرد کمک می کند که توانمندی اش را متناسب تر در نظر بگیرد یا در صورت لزوم اقدام مربوط به آن را تدارک ببیند و در حین اقدام ، درک دقیقتری از توانمندی اش داشته باشد!
در جلسه کوچینگ روبرو شدن مراجع با خودش اتفاق می افتد
در حین تلاش برای بدست آوردن و پیش رفتن در زندگی، چالش های زیادی وجود دارند که باعث می شوند فرد کمتر بتواند به خودش و درونش بپردازد، کوچ کمک می کند که بهتر و دقیقتر خودش را مشاهده کند
گاهی در درون فرد مانعی وجود دارد که باعث می شود فرد با اینکه تلاش های بسیار زیادی هم می کند نتواند دستاوردی مطلوب را کسب کند!!
در جلسه کوچینگ :
فرد با خودش بهتر مواجه می شود به عبارتی می تواند خودش را بهتر و از زاویه ای دیگر ببنید یا با شفافیت بیشتری نسبت به عملکردش، به گذشته ای که داشته، به آنچه می اندیشد و آنچه که می خواهد، دست کم دقیقتر نگاه بیندازد و بهتر بتواند به سمت آن حرکت کند
ما در کوچینگ به دنبال کشف هستیم
کوچ به مراجع کمک می کند که بیش از پیش کشف کند
در درون خودش و در محیط پیرامون و در آنچه که در حال تجربه آن است